越前市議会 1995-06-14 06月15日-03号 雇用調整の内容といたしましては、新規採用の抑制、中止、それから残業の規制、配置転換が多く、以下雇用調整助成金受給、パート、臨時社員の減少が続き、出向、希望退職なども低位にとどまっていて、いわば比較的穏やかな対策が優先されているというふうに考えております。